Est-ce que votre Commissaire Départemental(e) est digne de ce poste ?

Dans toute organisation structurée, la discipline, la responsabilité et le respect des règles ne sont pas des options : ils constituent le socle même de son bon fonctionnement. L’Association Nationale des Scouts d’Haïti, fidèle aux principes du scoutisme mondial, repose sur des valeurs fortes : la loyauté, l’engagement, la responsabilité et surtout l’exemplarité. Dès lors, chaque décision prise par ses instances dirigeantes doit être analysée non pas sous le prisme de l’émotion, mais à la lumière de la justice et du discernement.

Récemment, une décision a été prise par les plus hauts responsables de sanctionner certains Commissaires départementaux n’ayant pas respecté leurs obligations, notamment le paiement de leur cotisation annuelle dans le délai établi. Cette mesure, bien que critiquée par certains, pose une question essentielle : peut-on prétendre diriger sans respecter les règles de base auxquelles tous sont soumis ?

La justice ne consiste pas à fermer les yeux sur les manquements, encore moins à créer des privilèges pour certains. Elle implique l’équité : les règles sont les mêmes pour tous. Un Commissaire, en tant que leader, doit être le premier à donner l’exemple. S’il faillit à ses responsabilités administratives les plus simples, comment peut-il prétendre guider, encadrer et inspirer les autres ?

Le discernement, quant à lui, nous invite à aller au-delà des réactions impulsives. Avant de condamner une décision, il faut en comprendre le fondement. Cette sanction n’est pas une attaque personnelle, mais un rappel à l’ordre, une exigence de rigueur et de crédibilité institutionnelle. Une organisation qui tolère l’indiscipline de ses cadres s’expose inévitablement à l’effondrement de son autorité morale.

Cependant, un autre phénomène, encore plus préoccupant, mérite notre attention : l’usage irresponsable des réseaux sociaux par certains Commissaires. Au lieu d’adopter une posture de sagesse et de retenue, certains choisissent d’y diffuser des propos malsains, des insultes et des attaques personnelles contre ceux qui ont pris cette décision.

Cela soulève une interrogation grave : est-ce là le comportement attendu d’un leader scout ?

Le scoutisme enseigne le respect, la maîtrise de soi et la dignité. Un Commissaire qui insulte publiquement, qui attise les tensions et qui alimente la division, ne nuit pas seulement à son image personnelle, mais aussi à celle de tout son département. Il trahit les valeurs qu’il est censé incarner.

Il est temps de lancer un appel à la conscience.

À vous, Commissaires départementaux : votre fonction n’est pas un privilège, mais une responsabilité. Elle exige de vous maturité, exemplarité et sens de l’éthique. Les réseaux sociaux ne doivent pas être un terrain de dérapage, mais un espace de communication constructive.

À vous, membres des départements : interrogez-vous. Votre représentant est-il à la hauteur ? Défend-il vos valeurs ou les compromet-il ? Représente-t-il une fierté ou une source de honte ?

Une organisation forte se construit avec des leaders responsables. Il ne suffit pas de porter un titre pour en être digne. Il faut le mériter chaque jour, par ses actes, ses paroles et son comportement.

En définitive, la véritable question reste posée :
Sommes-nous prêts à défendre la vérité, la discipline et la justice, même lorsque cela nous dérange ? Ou préférons-nous cautionner l’irresponsabilité au détriment de l’avenir de notre institution ?

L’histoire jugera. Mais dès aujourd’hui, la conscience de chacun est interpellée.

Ann Pale Eskout